——新谊中层以上干部述职活动

　　7月13日，骄阳似火，又一个滚烫难忘的日子。站在二楼宽敞明亮的会议室，荆总望向窗外，万木葱茏、生机勃勃。他难掩内心感激之情，“公司成立30多年来，之所以能够长期植根改革沃土，挺立时代潮头，不断发展壮大，不单得益于持之以恒的科技革新，更得益于拥有一支勇当先锋、堪当重任的干部骨干队伍。他们知责于心、担责于身，在企业发展的各个时期总能够站得出、冲得上、打得赢。”

　　他对不辞劳苦前来参加述职活动的全体中层以上干部，表示衷心的感谢！对本次半年度述职活动的举行寄予深切的厚望，希望通过本次交流，能够进一步激发团队的创造力、凝聚力，共同推动企业迈上新台阶！

　　在回顾上半年工作时，他表示，上半年公司一方面以高质量发展为目标，以四大平台建设为手段，接连打出提质增效“组合拳”；另一方面，紧扣时代脉动，主动对接国家发展战略，大力推进新产品开发，全力实施项目建设，努力探索新质生产力新模式，为公司长远发展聚集了新动能、培育了新支撑。

　　在整个述职过程中，所有参与人员均展现出了超强的业务能力，他们工作汇报精彩纷呈、超乎想象；问题分析深刻透彻、切中要害；应对挑战有方案、有规划、有措施。每位干部述职后，公司领导都积极提问、发表点评，进行深入交流。

　　本次述职活动，既是一次总结过去、展望未来的重要活动，也是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员活动。它为公司未来发展注入了新的活力和动力，相信在全体干部员工的共同努力下，公司一定能够踔厉奋发、砥砺前行，创造出更加辉煌的业绩，为人类的健康事业做出新的更大的贡献！